LA MEJOR PARTE DE HORAS EXTRAS DIURNAS

El artículo 36 define el trabajo a turnos como: «toda forma de organización del trabajo en equipo según la cual los trabajadores ocupan sucesivamente los mismos puestos de trabajo, según un cierto ritmo, continuo o discontinuo, implicando para el trabajador la falta de prestar sus servicios en horas diferentes en un periodo determinado de díF

Con esta documentación, el trabajador puede iniciar una protesta formal ante la empresa. Si la empresa no avala o sigue incumpliendo, el posterior paso es personarse una denuncia ante la Inspección de Trabajo o ir a la vía legal con una demanda por impago.Para calcular la hora ordinaria de trabajo, según la reducción de la trayecto sindical de